Неформальная занятость и легализация трудовых отношений
Неформальная занятость и легализация трудовых отношений В настоящее время сложилась ситуация, при которой определенное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоит ни в трудовых,
Неформальная занятость и легализация трудовых отношений
В настоящее время сложилась ситуация, при которой определенное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоит ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем, а также не имеет статуса предпринимателя.
Перечень негативных последствий при уклонении работодателя от оформления трудового договора достаточно велик, это:
неоплаченные больничные и отпуска (ежегодный отпуск, учебный отпуск студентам, денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска); отсутствие доплаты за работу в ночное время, за сверхурочную работу, работу в праздничные дни; непроизведенный расчет при увольнении по сокращению штатов; отсутствие гарантии сохранения рабочего места в период временной нетрудоспособности, декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком; отказ в получении банковского кредита или визы; угроза привлечения к ответственности за незадекларированные доходы; получение отказа в расследовании несчастного случая на производстве; реальная возможность увольнения в любой момент по инициативе работодателя, а также отсутствие оснований на обращение в суд за защитой трудовых прав.Получая «серую» зарплату, работник лишается возможности получить социальный или имущественный налоговый вычет на покупку жилья или социальный налоговый вычет за обучение и лечение, воспользоваться жилищной субсидией, рассчитывать на достойное обеспечение в старости в виде достойной пенсии.
Кроме того, за уклонение от уплаты налогов физическим лицом предусмотрена уголовная ответственность (ст. 198 УК РФ).
Уважаемые работодатели, призываем Вас осуществлять свою деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации!
Уважаемые граждане, по вопросам использования нелегальной рабочей силы и использования «серых» схем оплаты труда вы можете обратиться по телефонам «Горячей линии»:
Государственной инспекции труда в Тверской области: 8 800 201 39 10; Федеральной службы по труду и занятости: 8 800 707 88 41.Также интернет-сервис ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации.
Последние новости
Исполняющим обязанности ректора Тверского медуниверситета назначен Александр Сонис
Новости Твери, 26 декабря. — 24 декабря исполняющим обязанности ректора Тверского государственного медицинского университета назначен доктор медицинских наук, профессор,
В Главном управлении «Государственная жилищная инспекция» Тверской области подвели итоги работы Общественного совета за 2024 год
Главной темой обсуждения стало исполнение краткосрочного плана реализации региональной программы по проведению капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах на территории Тверской области на 2014 - 2043 годы.
В Тверской области введён запрет на запуск пиротехнических изделий
На территории Тверской области с 27 декабря 2024 года по 20 апреля 2025 года включительно введено ограничение на использование (применение) гражданами и организациями пиротехнических изделий.
МегаФон для бизнеса: как выбрать интернет-тариф для работы и путешествий
Решения для предпринимателей и компаний, которые ценят стабильность, скорость и удобство подключения