Стартовал областной ежегодный конкурс на звание «Лучшее предприятие Верхневолжья в социально-трудовой сфере»
Областной ежегодный конкурс призван содействовать развитию социального партнерства в сфере труда и занятости населения, привлечению внимания работодателей,
Областной ежегодный конкурс призван содействовать развитию социального партнерства в сфере труда и занятости населения, привлечению внимания работодателей, органов местного самоуправления муниципальных образований Тверской области, профессиональных союзов к вопросам улучшения условий и охраны труда в организациях, обеспечению временной трудовой занятости несовершеннолетних.
Основными задачами конкурса являются:
- повышение заинтересованности работодателей в трудовом воспитании несовершеннолетних граждан и организации временной трудовой занятости несовершеннолетних;
- содействие развитию практики коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в организациях всех форм собственности;
- пропаганда охраны труда, повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда, распространение передового опыта безопасной организации и ведения работ по охране труда в организациях Тверской области.
Участие в конкурсе является бесплатным.
Конкурс проводится по следующим номинациям:
I номинация - «Лучший коллективный договор Верхневолжья»;
II номинация - «Лучший работодатель Верхневолжья – организатор трудовой занятости подростков»;
III номинация - «Лучший муниципалитет Верхневолжья – организатор трудовой занятости подростков»;
IV номинация - «Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда» (среди предприятий производственной сферы):
организации с численностью до 100 человек включительно (малые);
организации с численностью от 101 до 250 человек (средние);
организации с численностью свыше 250 человек (крупные);
V номинация «Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда» (среди предприятий непроизводственной сферы);
VI номинация - «Лучший специалист Верхневолжья по охране труда».
Конкурс проводится в течение календарного года, итоги конкурса подводятся в IV квартале календарного года.
Награждение победителей конкурса проводится в конце года в торжественной обстановке с вручением памятных призов, дипломов, почетных грамот, цветов.
Приглашаем организации принять участие в областном ежегодном конкурсе на звание «Лучшее предприятие Верхневолжья в социально-трудовой сфере».
Для этого необходимо в срок до 10 сентября 2024 года направить в Главное управление по труду и занятости населения Тверской области (по адресу: 170100, Тверь, ул. Вагжанова, д. 7, корп. 1, каб. 412 или по электронной почте: [email protected] ) заявку установленной формы с приложением необходимых документов, ознакомиться с которыми можно в Положении о конкурсе
По вопросам участия следует обращаться в Главное управление по труду и занятости населения Тверской области по телефону 8 (4822) 33 33 28.
Основными задачами конкурса являются:
- повышение заинтересованности работодателей в трудовом воспитании несовершеннолетних граждан и организации временной трудовой занятости несовершеннолетних;
- содействие развитию практики коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в организациях всех форм собственности;
- пропаганда охраны труда, повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда, распространение передового опыта безопасной организации и ведения работ по охране труда в организациях Тверской области.
Участие в конкурсе является бесплатным.
Конкурс проводится по следующим номинациям:
I номинация - «Лучший коллективный договор Верхневолжья»;
II номинация - «Лучший работодатель Верхневолжья – организатор трудовой занятости подростков»;
III номинация - «Лучший муниципалитет Верхневолжья – организатор трудовой занятости подростков»;
IV номинация - «Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда» (среди предприятий производственной сферы):
организации с численностью до 100 человек включительно (малые);
организации с численностью от 101 до 250 человек (средние);
организации с численностью свыше 250 человек (крупные);
V номинация «Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда» (среди предприятий непроизводственной сферы);
VI номинация - «Лучший специалист Верхневолжья по охране труда».
Конкурс проводится в течение календарного года, итоги конкурса подводятся в IV квартале календарного года.
Награждение победителей конкурса проводится в конце года в торжественной обстановке с вручением памятных призов, дипломов, почетных грамот, цветов.
Приглашаем организации принять участие в областном ежегодном конкурсе на звание «Лучшее предприятие Верхневолжья в социально-трудовой сфере».
Для этого необходимо в срок до 10 сентября 2024 года направить в Главное управление по труду и занятости населения Тверской области (по адресу: 170100, Тверь, ул. Вагжанова, д. 7, корп. 1, каб. 412 или по электронной почте: [email protected] ) заявку установленной формы с приложением необходимых документов, ознакомиться с которыми можно в Положении о конкурсе
По вопросам участия следует обращаться в Главное управление по труду и занятости населения Тверской области по телефону 8 (4822) 33 33 28.
Пресс-служба Правительства Тверской области
Последние новости
Час памяти «Белые ангелы Донбасса»
27 июля стало траурной датой, напоминающей о страшных событиях, коснувшихся самых невинных – детей.
Урок безопасности «У воды без беды»
25 июля в отделе абонемента городского филиала для воспитанников детского сада № 31 прошел урок безопасности «У воды без беды».
Налоговики разъясняют, какие льготы по имущественным налогам предоставляются многодетным семьям
Налоговики разъясняют, какие льготы по имущественным налогам предоставляются многодетным семьям Для граждан, имеющих трех и более несовершеннолетних детей, предусмотрены налоговые льготы по имущественным налогам.
Новые правила жизни с 1 сентября
Тех, кто реже будет пользоваться услугами такси и чаще — общественным транспортом, может стать больше.