ВЫЙТИ ИЗ ТЕНИ

В Ржевском округе создана рабочая группа межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости с целью побудить выйти из тени тех работодателей, которые не соблюдают трудовое законодательство, принимая людей на работу без оформления трудового договора, соответственно, не отчисляют страховые взносы в СФР.

В Тверской области ведётся работа по снижению теневой занятости населения и легализации заработной платы. Этот вопрос взят под контроль органами государственной власти и местного самоуправления. Звучат вопросы межведомственного взаимодействия и планы мероприятий по снижению теневой занятости населения, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды, заслушиваются руководители предприятий, организаций и индивидуальные предприниматели по вопросам увеличения заработной платы до величины прожиточного минимума.

На сегодняшний день неформальная занятость, то есть деятельность, не облагаемая налогами, продолжает оставаться негативной тенденцией. В основном это касается работников, не оформленных или занимающихся неучтенной деятельностью, а также совмещающих формальную и неформальную. Не желая полностью платить налоги, недобросовестные работодатели предпочитают основную сумму оплаты за труд выдавать нелегально.

Уважаемые граждане, если в официальной отчётности фигурирует лишь часть вашего фактического заработка — вы стали жертвой практики вы-платы «серой» зарплаты. В обиходе «белая» зарплата — это та сумма, которую работник получает официально.

«Серые» схемы позволяют организациям уйти от уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды (в том числе на обязательное пенсионное страхование) и налога на доходы физических лиц, тем самым организации ухудшают социальное обеспечение своих сотрудников. Ведь от размера официальной заработной платы зависит размер будущей пенсии, оплата больничных листов, в том числе по беременности и родам, сумма налоговых вычетов при приобретении жилья или затратах на обучение детей.

Соглашаясь на выплату «серой» заработной платы, вы тем самым соглашаетесь на следующие риски: не получить заработную плату в случае любого конфликта с руководством; не получить отпускные; не получить в полном объёме оплату листка нетрудоспособности; не получить кредит; полностью лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребёнка и прочими ситуациями; начисления в будущем меньшего размера пенсии.

Если вам или вашим близким выплачивается заработная плата «в конверте», работодатель уклоняется от заключения трудового договора, вы можете обратиться по телефонам горячей линии:

— администрация Ржевского муниципального округа Тверской области — 8(4822) 73-20-31 ;

— Государственная инспекция труда в Тверской области — 8(4822) 34-20-67 ;

— УФНС России по Тверской области — 8-800-222-22-22 ;

— Ржевский филиал ГКУ Тверской области «Центр занятости населения Тверской области» — 8(48232) 2-18-16, 8(48232) 2-23-28 .