Возраст работе не помеха. Работодатели Тверской области лояльнее смотрят на год рождения

Служба исследований hh.ru проанализировала резюме жителей Тверской области и их приглашения на вакансии в зависимости от возраста соискателя.

Служба исследований hh.ru проанализировала резюме жителей Тверской области и их приглашения на вакансии в зависимости от возраста соискателя. Выяснилось, что местные работодатели стали более лояльны к специалистам старшего возраста.
По данным hh.ru  за 2023 год, активность работодателей Тверской области выросла в полтора раза по сравнению с 2021 годом: компании на 53% чаще стали отправлять соискателям приглашения на вакансии.

Аж на 301% по сравнению с 2021 годом выросло количество приглашений (более 3 000), которые получили соискатели в возрасте 61 года и старше.  На 152% чаще, чем в 2021 году, стали звать на собеседования 50-60-летних. Ненамного (на 108%) подросло количество приглашений на вакансии людям в возрасте 41-50 лет.  Следует отметить, что небольшой, но все-таки рост интереса (на 103%) работодатели проявляют к самым юным соискателям 14-18 лет.

Однако наиболее востребованной категорией все равно остаются люди 19-30 лет. В  2023 году на них пришлось 47% от всех приглашений на вакансии в регионе.

Фото:  korenovsk-rc.ru

Последние новости

Рост цен на алкоголь в России: что ожидать в 2025 году

С 1 января 2025 года россиян ждут новые ценники на алкогольные напитки.

Подделка патента: уголовное дело в Тверской области

Гражданин Таджикистана оказался в центре уголовного разбирательства.

Назначение новой судьи в Твери

В Тверской области назначена Дарья Николаевна Борисова.

МегаФон для бизнеса: как выбрать интернет-тариф для работы и путешествий

Решения для предпринимателей и компаний, которые ценят стабильность, скорость и удобство подключения

На этом сайте представлены актуальные варианты, чтобы снять квартиру в Тихорецке на выгодных условиях

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *