Самую большую зарплату кадровикам предлагают строительные компании

24 мая отмечают День кадрового работника. Специально к профессиональному празднику эксперты hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировали спрос на специалистов по кадрам и выяснили,

24 мая отмечают День кадрового работника. Специально к профессиональному празднику эксперты hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировали спрос на специалистов по кадрам и выяснили, как изменились предлагаемые им зарплаты.

За первый квартал 2024 года в России было открыто более 15 тысяч вакансий для специалистов по кадрам – спрос на них увеличился на 37% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года. При этом медиана предлагаемой кадровикам заработной платы в России выросла на 8,6 тыс. руб. и составила 55,3 тыс. руб. В Тверской области средние предлагаемые зарплаты увеличились за год на 13% и достигли 45,0 тыс. руб.

Чаще всего кадровых работников в 2024 году ищут компании из отраслей «Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование» (18% от всех вакансий кадровиков в первом
квартале 2024 года), «Розничная торговля» и «Продукты питания» (по 13%), «Информационные технологии, системная интеграция, интернет» (9%) и «Перевозки, логистика, склад, ВЭД» (8%).
Отметим, что именно эти отрасли сегодня испытывают особенно острый дефицит соискателей и ведут активный подбор персонала.

Наиболее высокую зарплату специалистам по кадрам сегодня предлагают в строительной отрасли – сразу 74,3 тыс. руб., что на 14,6 тыс. руб. больше, чем год назад. На втором месте по уровню предлагаемых кадровикам зарплат – компании из добывающей отрасли (72,0 тыс. руб., рост на 22,0 тыс. руб. год к году), на третьем – химическое производство (65,3 тыс. руб., рост на 16,0 тыс. руб.).

В региональном разрезе наиболее высокие зарплаты кадровикам готовы платить работодатели из Москвы (84,4 тыс. руб., что на 13,5 тыс. больше, чем год назад), Камчатского края (75,0 тыс. руб., рост на 10,0 тыс. руб.) и Московской области (70,0 тыс. руб., рост на 10,0 тыс. руб.). Тверская область на 38 месте среди регионов по уровню заработных плат кадровым работникам.

О hh.ru hh.ru — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 320 тыс. компаний. Цель hh.ru – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 69 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в начале 2024 г. составило 1,4 млн ежедневно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter – аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России. Zvetkov

Последние новости

Судом удовлетворены исковые требования индивидуального предпринимателя о взыскании задолженности за аренду автомобиля

  Индивидуальный предприниматель обратился в Калининский районный суд Тверской области с исковым заявлением, в котором, ссылаясь  на ненадлежащее исполнение  ответчиком условий договора аренды транспортного средства,

В детских лагерях Тверской области появятся новые модульные корпуса

Вопрос развития инфраструктуры для отдыха и оздоровления детей рассмотрен 16 января на заседании Правительства Тверской области под руководством Губернатора Игоря Рудени.

В Тверской области среди студентов вузов проведут конкурс выпускных квалификационных работ, направленных на социально-экономическое развитие Верхневолжья

В Тверской области среди студентов организаций высшего образования в 2025-2026 годах будет проведен конкурс выпускных квалификационных работ (ВКР), направленных на социально-экономическое развитие Верхневолжья.

Домашний интернет: выбор для тех, кто ценит комфорт и качество

Высокая скорость, стабильное соединение и выгодные тарифы для всей семьи

Здесь вы можете узнать о лучших предложениях и выгодных условиях, чтобы купить квартиру в Каменске-Уральском

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *